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2021-09-02 15:46:58

by 微視播

線下培訓正在往線上“搬家”,新模式趨勢明顯

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2021年，線下培訓正在往線上“搬家”，線上、線下相結合的培訓新模式趨勢明顯。

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互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)業(yè)務和戰(zhàn)略方向的變化，比以往任何時候都快，全世界的企業(yè)都迫切需要持續(xù)增強員工的知識、學習和技能。

線下培訓即使臨場感優(yōu)于線上，但也開始難適應頻次日漸增多、內容愈加復雜的培訓需求。線上培訓成為現(xiàn)在眾多企業(yè)的共同選擇，其覆蓋人群達到了傳統(tǒng)線下培訓無法比擬的廣度。

今天，我們想與大家聊聊如今企業(yè)培訓的現(xiàn)狀及該如何應對這種浪潮變革。

從線下到線上

我們很難去比較線上和線下培訓哪個更適合企業(yè)？其兩者本質都是落在“培訓”兩個字上，內容及目標基本上都是一致的，不過是“線上”、“線下”這兩個實施渠道不同，有了些許區(qū)別。

過去幾年，線上培訓的推動總是不溫不火的，因為線下培訓較線上有更高效的互動，但隨著2020年全民互動直播的火爆，多方實時互動技術的下沉，為線上培訓的大流行提供了契機。

直播成為線上培訓的主要形式，微視播針對企業(yè)培訓的場景已能實現(xiàn)：實時圖文評論回復、簽到、音視頻互動、問題反饋表單、線上試卷、大屏抽獎等豐富的互動功能，滿足學員多元的社交需求，即使再“社恐”的員工都能毫無壓力地參與其中，讓講師隨時掌握學員上課狀態(tài)，保障培訓質量。

▲線上培訓多方音視頻互動+留言評論（已做隱私保護）

不同類型的企業(yè)，對于企業(yè)培訓的需求也有差異，經銷商多、員工多且分散的企業(yè)會更青睞線上培訓。線上培訓不是為了取代線下培訓而存在，兩者可靈活選擇，或者并驅進行。

這是第一個改變，從線下到線上。

從視頻會議到視頻直播

線上培訓還沒大流行的時候，很多企業(yè)早早就通過視頻會議的形式來實現(xiàn)小規(guī)模的線上培訓，但由于技術研發(fā)投入大，再加上技術受限，兼容性差，用起來成本高等多種原因未曾占據(jù)市場，即使在今天，想要開發(fā)這么一套視頻會議系統(tǒng)，仍需10萬左右，且覆蓋人群極少。

如今，線上面對面交流已經擺脫了過去的昂貴設備費用，使用云平臺就可以在線溝通，一臺電腦或者一部手機就可以。